为加强学校教师队伍建设,提高新入职我校教师的政治素养、业务能力和专业技能,帮助他们更快适应工作环境,秋季开学伊始,我校开展了为期一周的新教师入职岗前教学指导。经过学校教学指导委员会、教务处、教研组共同听课,对新教师在备课、讲课、板书等教学环节层层把关、认真考核,使他们顺利完成入职岗前教学考核任务。
本次考核,主要采取听课加教学指导评估的形式,共有五位老师参加了文化课或专业课的教学指导评估,这五位老师讲课时能做到教学目标明确、教态自然大方、书写认真整齐、课件准备丰富、讲课清晰条理、师生互动较好,受到听课的教研组老师、教学指导委员会及分管领导的一致好评,极大地激发了新入职教师勇于展示自我、突破自我、干事创业的精神勇气和实现人生价值的信心与决心。
学高为师,德高为范。此次入职教学指导为新教师们融入侯马职中的大家庭起了好头,后期学校还将继续从师德师风、备课授课、教学研究等方面对新入职的青年教师进行系列指导培训,帮助新教师们在思想上坚定理想和信念,扎牢根基、在专业知识和技能上快速成长,把所学的知识应用到教学工作中去,为提升学校教学质量,打造晋南职教强校夯实基础。
(供稿:王晋雨 校对: 侯红宇 审核:毕瑞艳 )